آموزش ضمن خدمت برای کتابداران درعصر نوین
علی منصوری ، میترا پشوتنی زاده
چکیده :
حرکت به سوی جوامع بشری از سنتی بودن به صنعتی شدن ، از صنعتی به فرا صنعتی ودر نهایت به سوی
عصر الکترونیک و اطلاعات بوده است . به موازات این تغییرات ، شیوه های ارائه خدمات در حرفه های مختلف تحت تاثیر قرار گرفته است .
کارکنان برای داشتن کارآیی بالا تر نیازمند آموزش مداوم ضمن خدمت می باشند تا سطح دانش آگاهی و مهارت های فنی ، حرفه ای ، و شغلی خود را ارتقادهند .
هدف از آموزش ضمن خدمت سازش با محیط توانایی تولید بیشتر ، افزایش کآرایی در شغل فعلی و کسب شرایط بهتر برای احراز مقامات بالاتر و ارائه خدمات ایده آل به کاربران است .
حرفه کتابداری از جمله حرفه هایی است که با پیدایش فناوری های جدید ارتباطی دچار تغییرات گسترده ای شده است . این مسئله مدیران کتابخانه ها را برآن داشت تا به فلسفه مدیریتی تازه ای روی آورند که بر مبنای مشارکت استوار است و تمرکز گرایی در کتابخانه ها را نفی می کند و به مهار ت های انفرادی کارکنان وابسته است .
در این مقاله سعی شده است مسائل فوق درارتباط با نیازها ی فردی و حرفه ای کتابداران و لزوم برگزاری دوره های ضمن خدمت برای آنها مورد بررسی قرار گیرد و راهکارهایی برای برگزاری بهینه این دوره ها ارائه شود.
برای مطالعه بیشتر به فصلنامه کتاب 70 مراجعه شود.



